Personalentwicklung – eine Blackbox?
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Dr. Mathias Müller
Foto: Gaby Sommer Photography
Eine strategische Personalentwicklung wird für den künftigen Unternehmenserfolg in der Wohnungswirtschaft zur kritischen Größe. Das Management muss Strategien entwickeln, um aus zum Teil unbeweglichen Riesen aktive Player zu machen. Ein konkretes Maßnahmenbündel aus der Praxis wird hier vorgestellt.
Der Erfolg eines Wirtschaftsunternehmens ist heute mehr denn je von der fachlichen und persönlichen Kompetenz der Mitarbeiter und Führungskräfte abhängig. Sie müssen motiviert und bereit sein, in einem Team kontinuierlich an der Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu arbeiten. Auch Wohnungsunternehmen können sich hiervon nicht mehr ausnehmen. Denn die Vorzeichen auf den deutschen Wohnimmobilienmärkten haben sich in den vergangenen Jahren – nicht zuletzt durch das „opportunistische Interesse“ von Finanzinvestoren – deutlich verändert. Der Versorgungsauftrag ehemals gemeinnütziger...
Dr. Mathias Müller, GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH
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